Arequipa

Arequipa lidera intención de contratar personal en primer trimestre de 2020

26 de diciembre de 2019
Las expectativas de empleo en las grandes empresas aumentan en un 2%.

Expectativas de contratación de personal por empresas privadas entre enero y marzo se fortalecen en Arequipa y junto a Lima son las regiones que tienen intenciones de aumentar el empleo en 12%, teniendo una variación positiva del 8% con respecto al último trimestre de 2019.

Arequipa, junto a Lima, es la región que mayores expectativas de contratación de personal tiene para el primer trimestre de 2020, pues las empresas privadas tienen intenciones de aumentar el empleo en 12%, según la última encuesta de la compañía ManpowerGroup. La capital tiene el mismo porcentaje favorable.

El estudio revela que Arequipa incrementa sus expectativas de contratación de personal en 8% a comparación del último trimestre de 2019 y tiene un avance del 17% en el período interanual, es decir, entre el primer trimestre de 2019 y el próximo de 2020.

De acuerdo a ManpowerGroup se prevé un aumento moderado de empleo en Lambayeque y La Libertad, con expectativas de crecimiento de 9% y 6%, respectivamente. Entre tanto, los empleadores en las regiones Junín, Piura y Cusco esperan recortar los puestos de trabajo.

Los empleadores de Junín informan perspectivas de contratación sombrías con una expectativa de -12%, mientras que en Piura los empleos caerían un -3% según la encuesta y en Cusco, un -2%.

Para su encuesta Manpower tomó una muestra de 700 empleadores en el Perú. Según el informe los empleadores peruanos muestran perspectivas de contratación moderadas para el período de estudio a nivel nacional; y ligeramente por debajo de los cuatro últimos trimestres de 2019.

A todos los participantes de la encuesta se les preguntó: “¿Cómo anticipan que el empleo total en su ubicación cambiará en los tres meses hasta finales de marzo de 2020 en comparación con el trimestre actual?”

En la encuesta, la expectativa neta de empleo para el período de enero a marzo de 2020 se sitúa en +5%; una disminución de 4 puntos porcentuales en comparación con el trimestre anterior y una disminución de 2 puntos porcentuales en comparación con el mismo período del año pasado.

POR TAMAÑOS DE EMPRESAS
El estudio reveló que las expectativas de empleo en las grandes empresas aumentan en un 2% si se compara el primer trimestre del 2020 con el mismo período del año anterior. Sin embargo, si se toma la variación trimestral del primer trimestre del próximo año con el último trimestre de este 2019, la caída en las expectativas es de -2%.
El mercado laboral peruano será más fuerte en el sector de Transporte y Servicios Públicos para el primer trimestre del siguiente año, según la encuesta. La expectativa de contrataciones asciende a un 14% -el resultado más sólido en tres años-, siete puntos porcentuales por encima del resultado del trimestre anterior.
Los empleadores en el sector Administración Pública y Educación esperan una actividad de contratación positiva durante el período de estudio, con una expectativa de crecimiento de 12%; resultado que, aunque se mantiene relativamente estable año tras año, es tres puntos porcentuales más débil en comparación con el trimestre anterior.
Los empleadores de Agricultura y Pesca prevén el mercado laboral más débil desde que comenzó la encuesta -14 años atrás- para el primer trimestre de 2020, informando una expectativa a la baja de -4%. Si se compara al mismo trimestre en comparación con el 2019, la caída es de 16 puntos porcentuales.

DATO
Los empleadores de Minería, en tanto, reportan el mercado laboral más débil, y el primero negativo en tres años con una expectativa neta de empleo incierta del -1%. La disminución frente al trimestre anterior es de 14 puntos porcentuales y frente al mismo trimestre del 2019 la caída es de 19 puntos porcentuales.

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